Titulo de la Oferta*: | Convocatorias CAS Ministerio Energia y Minas |
Puesto Disponible*: | Vacantes Disponibles Ministerio Energia y Minas: |
Descripción del Puesto *: | Convocatorias CAS 2012 Ministerio Energia y Minas (01) Profesional Profesional en Economía y/o carreras afines.Estudios: de Maestría en Ciencias Políticas y Gobierno. Estudios en Gestión, Análisis, Prevención y Resolución de Conflictos Experiencia: en Gestión de Conflictos. Experiencia no menor de cinco (05) años en el sector publico. Disponibilidad inmediata. (01) Profesional especializado en infraestructura y gestión hídrica Profesional titulado en la especialidad de Ingeniería Civil o carreras afines. Experiencia: elaboración de Estudios de Costos y Presupuestos. Experiencia: en Planeamiento, desarrollo, organización, ejecución y control de diversos proyectos. Experiencia mínima de cinco años en el sector minero. Experiencia en supervisión de proyectos de agua y desagüe. Disponibilidad para viajes al interior del País. Disponibilidad inmediata (01) Asesor Profesional en Administración de Empresas ó ramas afines. Experiencia: experiencia laboral y/o prestación de servicios en general no menor de cinco (05) años. Disponibilidad inmediata. Para dar asesoria en la implementación de control interno y en la coordinación regional de la oficina general de planeamiento y presupuesto (01) Asistente legal Estudiante de últimos ciclos en Derecho. Experiencia: en temas de promoción de inversión privada. Experiencia en asistencia legal no menor de un año. Conocimiento: Procedimiento en la Administración Pública. Conocimiento informático a nivel usuario. Disponibilidad inmediata. (Fuente) |
Fecha*: | 10 de Abril de 2012 |
Localidad*: | Lima |
Departamento*: | Lima |
Solicitudes*: | Publicación de la convocatoria en el portal Institucional del Ministerio de Energía y Minas www.minem.gob.pe a partir del 11 de abril de 2012. Convocatorias y Resultados Ministerio Energia y Minas (Click Aqui) |
Empresa ó Institución*: | Ministerio Energia y Minas |
Teléfono: | |
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